Is AI de wissle blower voor de grote corps?

De Onthullingen die bedrijven liever niet zouden delen. Kunstmatige intelligentie (AI) heeft de manier waarop we bedrijfsgegevens analyseren drastisch veranderd. Waar bedrijven vroeger hun cijfers en beslissingen zorgvuldig konden afschermen, brengt AI nu schokkende inzichten naar voren die organisaties liever verborgen houden. Een voorbeeld hiervan is de verhouding tussen ontslagen en omzet bij grote consultancybedrijven. Terwijl we vroeger dachten dat ontslagen het gevolg waren van financiële problemen, blijkt nu dat het vaak gebeurt om de winst verder op te drijven.

Met AI kunnen we diep in bedrijfsgegevens duiken en patronen herkennen die voorheen moeilijk te doorgronden waren. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien hoeveel ontslagen er worden doorgevoerd per miljard dollar aan omzet. Wat AI ons hier laat zien, is onthullend en soms zelfs ongemakkelijk: bedrijven zoals Accenture, McKinsey & Company, EY, en PwC ontslaan duizenden werknemers niet vanwege verliezen, maar simpelweg om hun winstmarges nog verder op te krikken.

Dit is slechts één voorbeeld van wat AI kan blootleggen. Het stelt ons in staat om verbanden te zien die bedrijven liever uit het zicht houden. Dankzij AI kunnen we nu duidelijker dan ooit de machtsdynamieken binnen bedrijven doorzien, waarbij werknemers vaak als cijfers in een algoritme worden behandeld.

Hierboven een diepere duik in deze verontrustende trend en de cijfers die AI voor ons kan ontsluiten.